¿Te apasiona el área de Recursos Humanos y quieres desarrollar tu carrera en una empresa dinámica?

¡Esta propuesta es para ti!

¿Qué ofrecemos?

• Proyecto estable con posibilidades de crecimiento dentro del grupo.
• Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
• Beneficios sociales, entre los que se encuentra seguro médico privado.
• El día de tu cumpleaños será un día libre para que así puedas compartirlo con los que más quieres.
• Y un montón de cosas más que queremos contarte cara a cara :)

Principales Responsabilidades:

• Reclutamiento y selección: Publicación de ofertas de empleo, criba curricular telefónica, realización de entrevistas y elaboración de informes detallados para la presentación a clientes.
• Gestión laboral: Manejo de contratos, tramitación de altas y bajas con la Seguridad Social, gestión de ausencias y bajas laborales, así como elaboración de nóminas y facturación a clientes.
• Relación con clientes: Realizar visitas periódicas de mantenimiento a clientes, garantizando una comunicación fluida y el seguimiento de las necesidades de talento de cada empresa.

Requisitos:

• Formación universitaria: Titulación en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Psicología o áreas afines.
• Experiencia previa: Al menos 1 año de experiencia en funciones relacionadas con Recursos Humanos. Se valorará especialmente experiencia en el sector de trabajo temporal, aunque no es imprescindible.
• Conocimientos técnicos: Familiaridad con las normativas laborales y procesos relacionados con la contratación, la Seguridad Social y la gestión de nóminas.
• Habilidades interpersonales: Excelentes capacidades de comunicación, organización y resolución de problemas, con un enfoque proactivo en la atención tanto a clientes como a candidatos.

¡Estamos emocionados de conocerte y de empezar esta aventura juntos!