Incorporar un/a jefe/a de Servicio para la gestión del ciclo integral del agua, será la encargada de gestionar de manera integral las funciones designadas: interlocución con el ayuntamiento; gestión del personal a cargo en el servicio; dirección técnica del mantenimiento de activos, control sanitario del agua etc.; realizar el seguimiento de la prevención de riesgos laborales; mantenimiento del sistema de gestión; redacción de informes, presupuestos etc.

FUNCIONES:

• Dirigir, coordinar y supervisar el trabajo del equipo de los proyectos que tenga asignados, reportando periódicamente la situación del proyecto.
• Controlar el presupuesto, el plazo y la planificación de los proyectos asignados.
• Enlace con clientes, contratistas, agencias gubernamentales, autoridades locales y proveedores
• Gestionar las subcontratas, así como visitar las instalaciones para el seguimiento de los trabajos.
• Monitorización y supervisión del personal, instalaciones y recursos
• Participar según necesidad en la puesta en marcha de nuevas instalaciones y en mantenimiento.
• Uso de programas informáticos de mantenimiento telecontrol de instalaciones y conducciones.
• Responsable del servicio ante inspecciones y auditorías externas.

REQUISITOS

• Estudios: Ingeniería (técnica o superior) industrial, Químico, Civil o Relacionadas
• Experiencia mínima de 5 años en explotación y mantenimiento de infraestructuras de potabilización y redes de abastecimiento, saneamiento y depuración de agua
• Conocimientos en gestión medioambiental, calidad y analítica de procesos
• Buenas prácticas de higiene, conocimientos de APPCC y conocimientos de los PCC Y PC
• PRL Básico (convenio construcción)
• Conocimientos ISO 50001
• Informática: Paquete Office (Word, Excel y Access) y módulos de Libra referentes a la gestión de servicio de aguas.
• Permiso de conducir y movilidad geográfica
• Idiomas: Será valorable el conocimiento de idiomas distintos de español o gallego.

COMPETENCIAS

• Liderazgo
• Buenas habilidades de comunicación y relación interpersonales, ya que se espera que esté en contacto frecuente con proveedores y colaboradores.
• Se valorará positivamente la capacidad de resolución de problemas,
• Adaptabilidad
• Responsabilidad.
• Capacidad de aprendizaje

SE OFRECE

Contrato indefinido a jornada completa

Desarrollo de carrera profesional real dentro de una empresa en expansión.

Buen clima de trabajo

Incorporación en proyecto sólido y en crecimiento con carácter internacional

Salario: negociable

UBICACIÓN: Comarca de Santiago-Deza