¿Te apasiona el desarrollo de talento y quieres dar tus primeros pasos en el mundo de la consultoría de Recursos Humanos? 

¡Esta es tu oportunidad para unirte a un equipo dinámico y aprender de una compañía líder en su sector!

Dentro de nuestro departamento de formación y consultoría de Recursos Humanos, nos comprometemos con ayudar a las empresas a maximizar su talento y a implementar estrategias innovadoras para el desarrollo de personas. Trabajamos con organizaciones de diferentes sectores, aportando soluciones prácticas y efectivas.

¿Qué harás como Consultor/a?
Como parte de nuestro equipo, colaborarás en diversos proyectos relacionados con el desarrollo de talento y formación, aportando valor y dinamismo en cada iniciativa. Tus principales funciones serán:

• Participar en el diseño, desarrollo e implementación de programas de formación y desarrollo.
• Asistir en la elaboración de estudios y análisis de competencias para identificar áreas de mejora.
• Apoyar en la creación de contenido formativo y recursos didácticos.
• Realizar seguimiento y evaluar la efectividad de las acciones de formación.
• Colaborar con el equipo en proyectos de consultoría de RRHH, como evaluación del desempeño, diseño de estructuras de competencias y gestión del talento.

¿Qué ofrecemos?

• Formación continua: Estarás rodeado/a de expertos en RRHH y participarás en programas de desarrollo interno.
• Plan de carrera: Te ayudaremos a crecer profesionalmente dentro de la empresa, brindándote oportunidades para asumir mayores responsabilidades a medida que adquieras experiencia.
• Ambiente de trabajo colaborativo y enriquecedor: Fomentamos el aprendizaje constante y la innovación.
• Flexibilidad horaria y de ubicación: puedes trabajar desde nuestras oficinas de Santander.
• Modalidad de trabajo híbrida, con dos días de teletrabajo a la semana.
• Retribución competitiva y beneficios sociales.

¿Qué estamos buscando?

• Formación en Psicología, Relaciones Laborales, Administración de Empresas o similar.
• Conocimientos básicos en RRHH y en temas relacionados con la formación y el desarrollo organizacional.
• Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
• Actitud proactiva y ganas de aprender en un entorno dinámico.
• Valorable, pero no imprescindible, experiencia previa en prácticas y/o puestos similares.

Si estás buscando una oportunidad para desarrollar tus habilidades en Recursos Humanos y quieres formar parte de un equipo comprometido y orientado al desarrollo de personas, ¡esperamos tu candidatura!